Ресторан Kaif - это уютное место, где ценятся качественная кухня и дружелюбная атмосфера. Каждый день наша команда стремится радовать гостей вкусными блюдами и отличным сервисом. Мы ищем талантливых специалистов, которые разделяют нашу страсть к гастрономии и готовы воплощать свои идеи в жизнь.
Мы приглашаем к сотрудничеству котломойщика, чья работа позволит поддерживать чистоту и порядок на кухне. Это ответственная и важная роль, ведь чистота и гигиена играют ключевую роль в процессе приготовления блюд. Мы ценим качественную работу и стремимся к безупречности во всем.
Креативный директор/PR директор/продюсер - это тройная роль, которая объединяет в себе творческий подход к рекламе и продвижению, умение создавать уникальные концепции и управлять процессом. Мы ищем человека, который сможет привлечь внимание к нашему ресторану, создать яркие и запоминающиеся кампании и обеспечить успешное продвижение на рынке.
Повар горячего цеха - это ключевая фигура в нашей команде. Мы ищем опытного специалиста, который обладает высоким уровнем мастерства и творческим подходом к приготовлению блюд. У нас ценится индивидуальный подход к каждому гостю, поэтому мы ищем повара, способного удивить и порадовать наших посетителей своими кулинарными шедеврами.
Присоединяйтесь к команде ресторана Kaif и станьте частью нашей успешной и дружной семьи. Мы ценим талант и профессионализм, готовы поддерживать и развивать наших сотрудников. Вместе мы создаем неповторимую атмосферу и делаем каждый день нашим гостям незабываемым.
Москва
3
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Владислав
Работать в ресторане Kaif было настоящим удовольствием. Уютная атмосфера, дружелюбные коллеги и отличные условия труда создавали комфортное рабочее место. Я всегда чувствовал себя важным членом команды и мог воплощать свои творческие идеи без ограничений.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы мотивации и вознаграждения за достижения. Иногда чувствовалось недостаточное признание труда и усилий, что могло повлиять на мотивацию сотрудников.
Некоторые процессы в компании требовали дополнительной организации и координации, что иногда затрудняло выполнение задач. Однако, благодаря командной работе и поддержке коллег, удавалось успешно преодолевать трудности.